兩年的MBA課程，主要學習了經濟理論與實務、市場管理實務、人力資源管理、企業財務、高級咨詢系統及電子商業策略、策略管理六門課程。通過對六門課程的學習，使我對工商管理的知識有了全新的認識和理解，這些知識對我的工作也有很大的幫助。

目前在公司，我從事的人力資源方面的工作，通過在MBA課程課堂上的案例學習與分析，再結合實際，使我對我所從事的人力資源管理有了新的定義，同時也對自己的工作有了新的認識。

在考慮事情方面，我認為做任何事情都應該從全局角度出發，考慮周全。這次的MBA學習雖然分為幾個課程，但是每個課程之間都是互相關聯的。這也可以說明，企業的事物都是息息相關的，所以在考慮問題時，要從多個角度出發思考，以發展的眼光看問題，這樣才更利于企業的發展。

通過學習，讓我了解到人力資源管理與傳統的人事管理不同，并不單單是簡單的招人，辦理員工離職等手續。而是需要從公司長遠發展的角度出發，考慮對員工的培養等問題。這樣才能更有利于企業的發展。

另外通過對高級咨詢系統及電子商業策略的學習也讓我了解到電子商務并不僅僅是網購，它應用于很多地方，企業可以定制相關的系統，如倉庫管理系統等來提高企業內部的管理效率，使企業的內部的辦事效率更高。